李稻葵:个税改革首要是大幅降低税率 其次是扩大税基

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2018-06-22

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  4月11日上午,霍华德现身星巴克北京798甄选店举行的“2017星巴克伙伴及家属交流会”。在交流会上,霍华德还发布了星巴克“父母关爱计划”,即两年以上全职员工,父母年龄低于75周岁,符合投保审核条件的,自今年6月1日起,星巴克将为其员工父母全资提供重疾保险。

全国政协委员、清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵接受中国经济网记者采访中国经济网北京3月9日讯(记者王姣雁)全国政协委员、清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵在今年全国“两会”期间做客中国经济网人民大会堂演播间,在谈到个税改革问题时,李稻葵认为应该从降低税率、扩大税基等四个方面去把握。

李稻葵认为中国个税制度设计存在系统偏差,包括起征点太低,税率的累进过快,征收种类太单一的问题。

中国个税税率最高45%,几乎达到北欧的水平,远远超过美国,甚至高于其它的欧洲国家。

工薪阶层工资还没见到面就被砍了一刀,板子打在了工薪阶层的屁股上,恶化了收入分配。

因为今天收入分配的差距,实事求是讲主要来自于资本所得,并不是工薪所得。

资本所得占GDP比重是上升的,劳动收入却在下降。

在个税体制改革方面,李稻葵认为有四件事必须要做。

首先是调整起征点。

但是建议将个税起征点交给各个地方政府调整。 各个地方情况不一样,北京、上海现在人均GDP一万两千美元,贵州三千美元不到,各个地方的生活水平、生活成本差距非常大,不好一刀切。

其次,是扩大税基。 将劳动所得与资本市场收入捆绑在一块进行结算。

第三,要考虑家庭的负担。

以家庭为单位去征收,夫妇两个人可选择分开报,也可以捆在一块儿报,如果捆在一块儿报的话,可以把孩子、老人算在一块儿;如果分开报的话,只算一方,这是标准做法。 第四条非常重要,就是要让老百姓得到普遍的福利。

李稻葵建议,个人所得税的基本改革路径,首先是大幅度降低税率,在这个基础之上,再提供更多的社会服务、社会福利,等到老百姓感到社会福利多了以后,再稍微提高一点点税率。 国外税基很大,税基不仅是劳动收入,而且包括资本所得。

如果你把资本所得和劳动所得捆在一块儿的话,哪怕你用一个非常低的税率去征税也能在很大程度上起到公平的作用,拉平收入差距的作用。 相关新闻:。